Manfaat harus dipangkas lagi setelah menteri meniup satu tembakan besar mereka untuk memperbaiki RUU kesejahteraan Inggris, orang dalam yang takut pada orang dalam.
Rencana untuk penumpasan besar dipermudah – dengan No10 dituduh panik karena kebocoran dan pushback dari Leftie Tenaga kerja Anggota parlemen.
2
Reformasi awalnya akan diluncurkan di Pernyataan Musim Semi – tetapi dibawa ke depan dan melunak setelah goyangan di Downing Street.
Satu sumber senior memberi tahu Matahari Paket terakhir tidak lagi menangani inti dari krisis – branding satu set “setengah ukuran”.
Mereka berkata: “Kami memiliki satu kesempatan untuk melakukan ini dengan benar. Intinya adalah untuk menyelesaikannya dalam sekali jalan.
“Kita harus kembali ke ini tetapi lain kali akan jauh lebih sulit secara politis.
“Tagihan manfaat di luar kendali, dan ini tidak akan cukup untuk mengubah pasang.”
Reformasi bertujuan untuk memangkas pengeluaran dengan mengencangkan kelayakan untuk manfaat cacat utama, Pembayaran Kemerdekaan Pribadi (PIP)dan memotong top-up kesehatan untuk penuntut kredit universal baru.
Tetapi para menteri telah merencanakan untuk melangkah lebih jauh – termasuk pembekuan pada PIP Awards yang baru.
Jumlah orang yang menderita penyakit atau cacat Inggris Dan Wales telah melonjak dari 2,8 juta menjadi 4 juta sejak 2019.
RUU kesejahteraan yang spiral mencapai £ 48 miliar tahun lalu dan berada di jalur untuk meroket hingga £ 67 miliar pada tahun 2029-30 – lebih dari seluruh anggaran sekolah.
Ini terjadi setelah kanselir menjelaskan bagaimana Pengeluaran kesejahteraan harus dipotong untuk menyeimbangkan keuangan negara Selama Pernyataan Musim Semi pada 26 Maret.
Memberinya Pernyataan Musim SemiKanselir berkata: “Jika Anda bisa bekerja, Anda harus bekerja …
“Lebih dari 1.000 orang memenuhi syarat untuk PIP setiap hari.
“Dan satu dari delapan anak muda tidak bekerja, pendidikan atau pelatihan.”
Dan Reeves meluncurkan pengurangan tambahan untuk pembayaran ketidakmampuan kredit universal.
Untuk penuntut yang ada, pembayaran ketidakmampuan saat ini sebesar £ 416,19 per bulan untuk individu dengan kemampuan terbatas untuk pekerjaan dan aktivitas terkait pekerjaan akan tetap tidak berubah dan dibekukan pada level ini hingga 2030.
Dan telah dikonfirmasi bahwa untuk semua klaim baru mulai April 2026, jumlah ini akan dibelah dua hingga £ 208,10 per bulan, atau £ 50 per minggu, dan membeku pada tingkat yang dikurangi ini hingga 2030.
Perubahan lain pada kesejahteraan yang sebelumnya diumumkan termasuk:
- Menggabungkan tunjangan dan tunjangan dukungan pekerjaan pencari kerjadengan sistem yang memberikan pembayaran lebih tinggi kepada mereka yang memiliki riwayat kerja dibandingkan dengan mereka yang belum.
- Menghapuskan Penilaian Kemampuan Kerja (WCA) pada tahun 2028dengan semua pembayaran terkait kesehatan untuk dialihkan ke PIP di masa depan.
- Melarang di bawah-22 dari mengklaim manfaat ketidakmampuan di bawah kredit universal sepenuhnya.
- Untuk sementara memperkenalkan kenaikan di atas inflasi ke tunjangan standar universal credit (hingga 2029)sambil mengurangi pembayaran ketidakmampuan tertinggi.
- Meningkatkan ambang batas kelayakan untuk PIPmencapai £ 3,4 miliar penghematan tahunan.
- Meluncurkan “jaminan hak untuk bekerja”memungkinkan individu yang menganggur untuk mencoba kembali bekerja tanpa kehilangan manfaat jika mereka merasa tidak berkelanjutan.
Pemerintah telah mengkonfirmasi bahwa itu akan mengedepankan undang -undang utama sesi ini untuk memungkinkan pengiriman PIP persyaratan kelayakan tambahan dan reformasi penyeimbangan UC dari April 2026.
Ia menambahkan bahwa jaminan hak untuk bekerja akan dikirimkan melalui undang -undang utama terpisah yang akan diperkenalkan pada waktunya.
Di sini kami menjelaskan dengan tepat apa perubahannya berarti untukmu.
Pernyataan Musim Semi – Poin Kunci
Pengumuman utama dari pernyataan Spring:
- Tidak ada pajak baru yang naik: Kanselir mengesampingkan kenaikan pajak lebih lanjut dan berjanji untuk menindak penghindaran pajak, yang bertujuan untuk mengumpulkan tambahan £ 1 miliar.
- Pertumbuhan diturunkan untuk 2025: OBR mengurangi perkiraan pertumbuhan PDB untuk tahun depan dari 2% menjadi hanya 1%.
- Peningkatan pertumbuhan dari perencanaan reformasi: Kebijakan perumahan baru diperkirakan akan meningkatkan PDB sebesar 0,6 persen selama dekade berikutnya.
- Lonjakan bangunan rumah: 1,3 juta rumah diharapkan selama lima tahun, dengan konstruksi mencapai level tertinggi 40 tahun.
- £ 2.2 miliar ekstra untuk pertahanan: Pendanaan tambahan dikonfirmasi untuk membantu memenuhi 2,5 persen dari target pertahanan PDB.
- Dana Inovasi Pertahanan £ 400 juta: Mendukung teknologi baru seperti drone dan AI untuk garis depan.
- Shake-Up Kesejahteraan: Dukungan ketenagakerjaan yang ditargetkan dan reformasi kesejahteraan untuk mengurangi pengeluaran manfaat.
- Pemotongan Layanan Sipil: Skema keluar sukarela baru dan alat AI untuk menyusut pemerintah.
Penilaian Pip yang lebih keras
DWP akan memperketat kriteria untuk mengklaim PIP, manfaat non-uji yang dirancang untuk mendukung individu dengan kondisi kesehatan.
Saat ini, PIP bernilai hingga £ 108 per minggu.
Di bawah perubahan yang diusulkan, pelamar perlu mencetak minimal empat poin dalam setidaknya satu aktivitas hidup sehari -hari khusus untuk memenuhi syarat untuk manfaatnya.
Ini menandai pergeseran dari sistem saat ini, yang memungkinkan individu untuk memenuhi syarat dengan skor keseluruhan yang lebih rendah yang tersebar di berbagai kegiatan.
Akibatnya, beberapa penerima PIP yang ada, serta pelamar baru, mungkin tidak lagi memenuhi persyaratan kelayakan dan dapat kehilangan akses ke manfaat.
Juga akan ada tinjauan proses penilaian PIP.
Orang dengan kondisi parah akan dibebaskan dari menjalani penilaian ulang lebih lanjut.
Saat ini, disabilitas Tunjangan hidup (DLA) diberikan kepada anak -anak di bawah usia 16 tahun, setelah itu mereka beralih ke Pip.
Ulasan ini juga akan mengeksplorasi kemungkinan meningkatkan usia transisi dari 16 menjadi 18.
Penilaian kesehatan kredit universal dibatalkan
Penilaian kemampuan kerja, yang menentukan apakah seseorang dianggap cocok untuk bekerja atau memiliki kemampuan terbatas untuk pekerjaan (LCW) atau kemampuan terbatas untuk aktivitas terkait pekerjaan (LCWRA), akan dihapus pada tahun 2028.
Sebaliknya DWP akan menggunakan penilaian PIP untuk menilai hak atas setiap suplemen kesehatan kredit universal.
Sementara penuntut LCWRA saat ini akan mempertahankan elemen kesehatan mereka saat ini (£ 416,19 per bulan) dan mendapat manfaat dari kenaikan tunjangan standar, penuntut baru akan menerima setengah dari jumlah ini mulai April 2026 (£ 208 per bulan).
Premi baru diusulkan bagi mereka yang memiliki kondisi seumur hidup yang paling parah yang tidak dapat bekerja.
Penuntut di bawah usia 22 tahun tidak lagi memenuhi syarat untuk elemen kesehatan dari kredit universal.
Pemerintah juga memperkenalkan undang -undang untuk menghilangkan hambatan pekerjaan untuk penuntut manfaat dengan memastikan bahwa upaya pekerjaan tidak akan lagi secara otomatis memicu penilaian kembali atau tinjauan dari penghargaan mereka.
Tujuannya adalah memberi orang kepercayaan diri untuk mencoba bekerja tanpa takut akan segera kehilangan manfaatnya jika tidak berhasil.
Menggabungkan manfaat pencari kerja
Pemerintah juga telah mengedepankan rencana untuk menggabungkan tunjangan pencari kerja gaya baru (JSA) dan pekerjaan gaya baru dan tunjangan dukungan (ESA) menjadi satu manfaat tunggal yang disebut “pengangguran Asuransi. “
Manfaat baru ini akan memberikan pembayaran pada tingkat yang sama dengan ESA, ditetapkan £ 138 per minggu, dan akan terbatas waktu.
Kelayakan tidak akan ditentukan semata -mata oleh apakah seseorang sebelumnya telah bekerja, tetapi sebaliknya oleh mereka Asuransi nasional kontribusi.
Mereka yang memiliki karya terbaru sejarah dan kontribusi yang cukup akan memenuhi syarat.
Orang -orang yang mengklaim manfaat asuransi pengangguran baru akan diminta untuk secara aktif mencari pekerjaan, meskipun penyesuaian yang wajar akan dilakukan bagi mereka yang memiliki kondisi kesehatan yang membatasi kemampuan mereka bekerja.
Namun, pengenalan manfaat ini akan mengakhiri hak tidak terbatas saat ini untuk ESA gaya baru bagi mereka yang dinilai memiliki LCWRA.
Setelah periode terbatas waktu berakhir, penuntut yang tetap menganggur perlu mengajukan permohonan kredit universal, tunduk pada keadaan pribadi mereka.
