Guru di Inggris mengatakan mereka akan memukul gaji

Guru di Inggris mengatakan mereka akan bersedia untuk menyerang kenaikan gaji 2,8% yang diusulkan pemerintah tahun ini.

Tawaran ini ditolak oleh 93,7% anggota National Education Union (NEU), serikat pengajar terbesar di Inggris, yang mengambil bagian dalam pemungutan suara informal.

Dan 83,4% mengindikasikan bahwa mereka akan bersedia melakukan pemungutan suara, yang bertujuan untuk mengukur suasana hati guru.

Sekretaris Pendidikan Bridget Phillipson mengatakan “setiap langkah menuju tindakan industri dengan pengajaran serikat pekerja tidak dapat dipertahankan”.

Pemungutan suara tidak berarti guru akan menyerang.

Mereka harus mendukung aksi industri dalam pemungutan suara formal sebelum itu dapat terjadi, dan cukup banyak dari mereka harus memilih.

Pemungutan suara pada langkah selanjutnya akan berlangsung di Konferensi Tahunan NEU di Harrogate minggu depan.

Surat suara formal apa pun akan terjadi di musim panas.

Pemerintah merekomendasikan kenaikan gaji 2,8% untuk jutaan pekerja sektor publiktermasuk guru, pada akhir tahun lalu.

NEU ingin pemerintah mendanai kenaikan gaji sehingga sekolah tidak harus membayarnya melalui anggaran yang ada. Saat ini, Pemerintah mengharapkan Sebagian besar sekolah harus membuat “efisiensi” untuk membayar biaya tambahan.

NEU juga mengatakan kenaikan gaji harus lebih tinggi untuk mengatasi “krisis” dalam merekrut guru baru dan menjaga mereka dalam profesi.

Rachael Fidler, seorang pemimpin kepercayaan sekolah dan perguruan tinggi di Dixons Academies Trust, mengatakan kepada BBC bahwa menawarkan beberapa pekerjaan yang fleksibel membuat “hidup sedikit lebih mudah” bagi staf, tetapi gaji adalah bagian penting dari menarik lulusan.

“Pekerjaan apa lagi yang bisa Anda katakan membuat perbedaan besar bagi dunia tempat Anda tinggal?” dia bertanya.

“Tapi kita harus realistis. Kita harus menarik generasi baru yang dapat ditawari bekerja fleksibel di sektor lain, yang dapat ditawari posisi yang dibayar dengan baik.”

Rob Owens, seorang guru sains di Dixons Croxteth Academy, mengatakan bahwa pekerjaannya telah melebar sejak ia memasuki profesi 20 tahun yang lalu.

“Ada peningkatan tuntutan pada guru sekarang, lebih dari yang pernah ada,” katanya.

“Itu di luar perencanaan dan penandaan. Sekarang ada peningkatan permintaan di sekolah untuk mendukung siswa dan keluarga yang paling rentan.”

Hasil pemungutan suara indikatif NEU, yang berlangsung dari 1 Maret hingga Jumat, menunjukkan:

• 93,7% anggota menolak tawaran itu
• 83,4% anggota akan bersedia menyerang “untuk mengamankan penghargaan gaji yang sepenuhnya didanai, secara signifikan lebih tinggi”.

Sebanyak 134.487 guru memberikan suara, mewakili kurang dari setengah (47,2%) anggota yang memenuhi syarat.

Sekretaris Jenderal NEU Daniel Kebede mengatakan pemerintah “harus mendengarkan profesi kita dan mengubah kursus tentang pembayaran guru”.

“Itu harus mengenali keadaan yang mengerikan dana sekolah dan berinvestasi dalam pendidikan, untuk memberi generasi berikutnya kesempatan terbaik dalam hidup,” katanya.

Ms Phillipson mengatakan: “Dengan staf sekolah, orang tua, dan orang muda yang bekerja sangat keras untuk mengubah gelombang di sekolah, setiap langkah menuju aksi industri dengan pengajaran serikat pekerja tidak dapat dipertahankan.

“Mengikuti penghargaan pembayaran 5,5% dalam konteks fiskal yang sangat menantang, saya akan mendesak Neu untuk mengutamakan anak -anak.”

Anggota NEU melakukan pemogokan atas gaji pada paruh pertama tahun 2023, memaksa banyak sekolah untuk ditutup pada delapan hari aksi.

Ini menyebabkan gangguan bagi orang tua yang harus mengambil hari libur kerja atau menyulap pengasuhan anak dengan bekerja dari rumah.

Neu membatalkan tindakan Setelah pemerintah merevisi tawaran 2023 menjadi 6,5%.

Guru kemudian diberi kenaikan 5,5% pada tahun 2024.

Ms Phillipson mengatakan musim panas lalu bahwa dia ingin “mengatur ulang” hubungan departemennya dengan tenaga kerja pendidikan.

Dan Departemen Pendidikan mengatakan pendanaan sekolah meningkat sebesar £ 3,2 miliar pada tahun keuangan 2025-26.

Tetapi serikat pengajaran menyatakan keprihatinan ketika pemerintah menawarkan kenaikan gaji 2,8% pada bulan Desember.

Dalam sepucuk surat kepada Ms Phillipson, Mr Kebede dan para pemimpin dari tiga serikat pekerja lain mengatakan mereka telah jelas bahwa kenaikan 5,5% “harus hanya yang pertama dalam serangkaian kenaikan gaji yang didanai sepenuhnya, di atas inflasi”.

Jack Worth, seorang ekonom pendidikan di National Foundation for Educational Research, mengatakan kepada BBC bahwa tawaran 2,8% tampaknya “terlalu banyak untuk sekolah” untuk menutupi dari anggaran mereka, tetapi juga “terlalu sedikit” untuk membuat guru membayar kompetitif di pasar tenaga kerja yang lebih luas.

Pelaporan tambahan oleh Branwen Jeffreys dan Hope Rhodes.