Miyazaki17 Apr (Berita tentang Jepang) – Kota Miyakonojo di Prefektur Miyazaki telah memperkenalkan sistem cuti baru yang disebut “cucu cuti,” yang memungkinkan kakek nenek untuk mengambil cuti hingga tujuh hari untuk mendukung pengasuhan anak, dalam sebuah langkah yang mencerminkan perubahan pekerjaan dan dinamika keluarga.
Inisiatif ini dimulai pada bulan April, dan Walikota Noritaka Ikeda mengunjungi Bandara Haneda pada 16 April untuk mempromosikan program tersebut. “Dari April ini, kami mulai menerapkan apa yang kami sebut ‘cucu cuti’ di Miyakonojo. Ini pada dasarnya adalah versi nenek dari cuti pengasuhan anak,” kata Ikeda.
Sebelumnya, Miyakonojo sudah memiliki sistem yang memungkinkan karyawan laki -laki mengambil hingga tujuh hari libur ketika anak mereka lahir – menggabungkan cuti untuk dukungan kelahiran dan partisipasi dalam pengasuhan anak. Sistem ini sekarang telah diperluas untuk memasukkan kakek -nenek, memungkinkan mereka juga mengambil cuti di bawah kebijakan baru.
Program ini diperkenalkan sebagai tanggapan terhadap gaya kerja modern, di mana kedua orang tua sering dipekerjakan. Ikeda berkata, “Banyak rumah tangga memiliki kedua orang tua yang bekerja, dan dalam kasus seperti itu, dukungan dari kakek -nenek dapat menjadi bantuan luar biasa bagi mereka yang membesarkan anak -anak. Saya pribadi mengalami ini ketika orang tua istri saya tinggal di dekatnya – itu membuat perbedaan besar.”
Dalam dua minggu implementasi kebijakan, tiga orang sudah memanfaatkannya. Di antara mereka adalah Megumi Onizuka yang berusia 52 tahun, yang menggunakan cuti cucunya dengan kenaikan kecil untuk membantu merawat bayi perempuannya yang baru lahir.
“Sungguh luar biasa bisa menggunakan cuti khusus alih-alih liburan berbayar. Pembesaran anak bukanlah sesuatu yang bisa dilakukan sendiri, terutama tepat setelah melahirkan ketika bantuan dari orang lain sangat penting. Saya sangat menghargai sistem ini,” kata Onizuka, kepala divisi promosi filosofi kota.
Sementara itu, Katsutoshi Tashita yang berusia 60 tahun mengambil cucu pertamanya pada tanggal 18 April untuk merawat cucunya yang berusia sembilan bulan. “Dalam keluarga nuklir, para ibu sering harus mengambil cuti, dan anak -anak kecil cenderung mudah sakit. Dalam situasi itu, itu sangat membantu jika kakek nenek dapat turun tangan,” kata Tashita, seorang pejabat senior di Divisi Pajak Aset.
Menurut mereka yang telah menggunakan cuti, durasi singkat dan dukungan dari rekan kerja memudahkan untuk mengambil cuti.
Prefektur Miyagi adalah pemerintahan prefektur pertama di Jepang yang memperkenalkan cuti cucu pada tahun 2023. Karyawan pertama yang menggunakannya adalah direktur Sekretariat Majelis Prefektur. Dia telah lama terlibat dalam kebijakan yang berkaitan dengan dukungan pengasuhan anak dan cuti staf, dan mengatakan sistem itu membantu memperdalam kesadarannya tentang masalah pengasuhan anak.
“Dukungan pengasuhan anak bukanlah sesuatu yang hanya bisa ditangani oleh orang tua. Ini membutuhkan keterlibatan dari berbagai orang. Selama waktu libur saya, saya menjadi lebih sadar akan hal ini, dan kesadaran saya tumbuh,” kata Masanoo Abe, direktur sekretariat pada saat itu.
Karena itu adalah sistem pertama yang diperkenalkan di kantor prefektur, ada beberapa kritik, dengan lawan mempertanyakan apakah pantas untuk menawarkan cuti berbayar untuk tujuan tersebut atau untuk memperkenalkan kebijakan yang tidak diadopsi oleh wilayah lain.
Namun, karyawan yang menggunakan cuti menyatakan keinginan untuk lebih banyak hari libur, mengatakan jumlah saat ini tidak cukup.
Di Miyakonojo, pejabat kota mengatakan mereka belum menerima umpan balik negatif dari penduduk dan berharap untuk terus mempromosikan pemahaman tentang inisiatif ini.
“Jika program seperti ini menyebar ke seluruh negeri, saya percaya dukungan keseluruhan Jepang untuk membesarkan anak akan meningkat,” kata Ikeda.
Ketika Jepang menghadapi penurunan angka kelahiran dan lingkungan kerja yang berkembang, mempromosikan pemahaman yang lebih besar dan kerja sama dalam membesarkan anak menjadi semakin penting.
Sumber: Fnn
