Meskipun kenaikan untuk sebagian besar karyawan pendidikan tinggi tahun terakhir mengalahkan inflasi, sebagian besar masih secara efektif menghasilkan kurang dari mereka di 2019-20, menurut baru Data Survei Gaji Dirilis Senin oleh College and University Professional Association for Human Resources.
Fakultas Tenure-Track juga “menerima kenaikan gaji terendah dari semua kategori karyawan” untuk tahun ketiga berturut-turut tahun akademik terakhir, menurut CUPA-HR siaran pers.
“Di sembilan tahun data yang dianalisis, gaji fakultas tenurial tidak pernah melebihi tingkat inflasi,” kata rilis itu. “Ini pada dasarnya berarti bahwa – dalam dolar nyata – mereka telah menerima penurunan gaji selama dekade terakhir.”
Menyesuaikan untuk inflasi, fakultas track tenurial sekarang dibayar 10,2 persen lebih sedikit dari mereka sebelum pandemi, dibandingkan dengan 7,6 persen lebih sedikit untuk fakultas pengajaran non-tenure-track dan 2,8 persen lebih sedikit untuk staf, kata rilis tersebut.
Dan sementara “kenaikan gaji rata -rata untuk sebagian besar karyawan pendidikan tinggi pada tahun 2024–25 tetap kuat, “kata rilis itu,” mereka telah turun dari peningkatan historis tinggi yang terlihat dalam dua tahun sebelumnya. “
