Ingin kuliah tetapi tidak berpikir Anda mampu membelinya? Kemudian pertimbangkan untuk melamar beasiswa perusahaan.
Ditawarkan oleh perusahaan yang ingin mempekerjakan lulusan, hibah tersebut menutupi biaya Anda dan, dalam banyak kasus, biaya hidup juga.
Beberapa menambah bimbingan, pengalaman kerja dan, tentu saja, pekerjaan sesudahnya jika Anda membuat nilai.
Beasiswa universitas relatif baru di Inggris – mereka memiliki tradisi panjang di AS – dan digunakan oleh perusahaan terkemuka untuk menemukan bakat baru.
Minggu ini adalah Pekan Beasiswa Nasional, dengan penghargaan yang ditawarkan dari perusahaan termasuk Amazon Dan Nasional.
Ketika minggu ini diluncurkan pada tahun 2023, ada £ 300.000 dana yang tersedia. Tahun ini ada 100 beasiswa senilai £ 1,1 juta.
Minggu ini didukung oleh spesialis keuangan siswa Blackbullion, yang penelitiannya menunjukkan lebih dari tiga perempat siswa ditekankan tentang keuangan, dengan celah rata-rata £ 365 £ 365 antara apa yang mereka butuhkan dan apa yang mereka miliki.
Statistik resmi menunjukkan bahwa sekitar 40.000 siswa keluar dari kursus mereka setiap tahun, dengan banyak menyalahkan uang Kekhawatiran.
CEO Blackbullion Vivi Friedgut menjelaskan: “Ekonomi pengetahuan kelas dunia tidak terjadi secara tidak sengaja, itu dibangun di atas akses, peluang, dan solusi berani yang memastikan siswa dapat berkembang dan mendorong Inggris ke depan.
“Minggu Beasiswa Nasional menghancurkan hambatan keuangan bagi siswa secara nasional.”
Untuk pertama kalinya tahun ini, ada beasiswa yang terbuka khusus untuk anak laki-laki kelas pekerja kulit putih.
Statistik menunjukkan hanya 13,7 persen anak laki -laki kulit putih Makanan sekolah gratis Kemajuan ke pendidikan tinggi, melawan 16,1 persen dari etnisitas campuran anak laki -laki dan 22,2 persen gadis kulit putih di posisi yang sama.
Beasiswa ini disediakan oleh firma perangkat lunak manajemen bakat Talentmapper, yang pendiri kelas pekerjanya Martin Mason dan Carl Tucker berjuang untuk membayar jalan mereka sendiri melalui universitas.
Kiat ahli untuk aplikasi yang sukses
Ingin mengajukan beasiswa? Pakar beasiswa Blackbullion Jon Hering membagikan tipsnya. . .
Bersiaplah: Banyak beasiswa yang terbuka untuk aplikasi pada bulan April, jadi mulailah mempersiapkan sekarang. Ada jendela kedua di bulan September.
Periksa apa yang ditawarkan: serta bantuan keuangan, banyak beasiswa menawarkan magang, bimbingan, dan pengalaman kerja.
Ekstra ini bisa sangat penting dalam membangun karier Anda. Cari beasiswa yang selaras dengan tujuan Anda karena peluang ini akan membuat Anda lebih menarik bagi calon pemberi kerja.
Liput semua saluran: Cari melalui universitas dan gunakan thescholarshiphub.org.uk dan study-uk.britishcouncil.org/scholarships-funding.
Lihat juga Instagram, LinkedIn dan Tiktok. Mendaftar untuk buletin dari situs yang relevan dan ikuti influencer beasiswa utama.
Tingkatkan peluang Anda: Pastikan pengusaha tahu mengapa Anda melamar dan apa arti beasiswa bagi kemampuan Anda untuk mencapai tujuan Anda. Menonjol dengan berbagi cerita pribadi Anda.
Hubungkan tujuan masa depan dengan subjek yang telah Anda pilih: Ini menunjukkan dedikasi Anda untuk pendidikan dan masa depan Anda, yang benar -benar menghargai penyandang dana. Teliti dana juga.
Berhati -hatilah dengan AI: Pengulas dapat mengetahui kapan AI digunakan dalam aplikasi beasiswa. Pastikan untuk menyuntikkan kepribadian Anda ke dalam aplikasi Anda.
Berikan bukti: Banyak beasiswa akan ditargetkan untuk siswa yang membutuhkan dana karena keadaan pribadi mereka. Siapkan laporan bank, surat hak pinjaman siswa dan ID foto siap.
Mendaftar secara luas: Ada banyak siswa, dan terlalu sedikit peluang. Berlaku untuk sebanyak mungkin beasiswa dan beasiswa untuk peluang keberhasilan terbaik.
‘Skema memberi saya uang … dan kebebasan’
3
Tumbuh di komunitas di mana pendidikan tinggi bukanlah jalan umum, Rayane Ourari khawatir tentang mengumpulkan utang siswa.
Tepat sebelum A-level-nya, ia didiagnosis dengan tumor otak dan kehilangan penglihatan di satu mata.
Namun, ia telah dianugerahi Beasiswa Bangunan Masyarakat Bangunan Nasional yang mencakup dukungan pemeliharaan, bimbingan dan dua magang untuk mempelajari matematika dan statistik di atas London universitas.
Rayane, 19, dari Bromley, Kentberkata: “Begitu banyak orang berasumsi bahwa jika Anda pintar, Anda hanya akan mengetahuinya, tetapi bukan itu cara kerjanya.
“Ada siswa yang sama berbakatnya dengan kandidat teratas, tetapi mereka tidak memiliki dukungan keuangan atau jaringan untuk mendapatkan kaki mereka di pintu.
“Saya selalu ingin membidik tinggi, dan sekarang saya memiliki kesempatan untuk melakukan itu.
“Beasiswa tidak hanya memberi saya uang, itu memberi saya kebebasan.
“Sekarang, saya bisa memikirkan tentang masa depan Alih -alih mengkhawatirkan pengeluaran sehari -hari.
“Beasiswa tidak hanya membagikan uang, mereka juga berinvestasi pada orang. “
Bicaralah keahlian Anda
Kenaikan tarif asuransi nasional majikan minggu depan berarti seperempat perusahaan merencanakan redudansi.
Tetapi jika Anda kehilangan pekerjaan, masih ada ratusan ribu lowongan.
Aaron Case, dari CV Genius, berbagi tips untuk mencari pekerjaan dengan cepat. . .
Ketahui CV Anda. Perbarui IT Anda dengan keterampilan dan pencapaian terbaru Anda. Pastikan Anda dapat berbicara tentang bagian mana pun dari CV Anda. Cetak salinan untuk diwawancarai.
Lakukan menyelam mendalam ke perusahaan yang Anda lamar. Teliti nilainya, dan perannya, untuk menjelaskan mengapa Anda melamar – tetapi menggunakan sumber tepercaya seperti situs web perusahaan dan profil media sosial daripada AI.
Berlatihlah wawancara dengan AI. Meskipun Anda harus menggunakan AI dengan hati -hati dalam aplikasi Anda, ini bisa menjadi alat yang fantastis untuk wawancara tiruan. Wizco’s AVA dan Wawancarafocus.com dirancang khusus untuk tujuan ini.
Persiapan untuk wawancara. Jika obrolan itu ada di platform video, periksa teknologi yang diperlukan sedang berfungsi, pastikan tidak ada kebisingan latar belakang dan sajikan gambar terbaik Anda. Jika wawancara secara langsung, sampai ke tempat 15 menit lebih awal. Periksa apa yang harus dibawa, siapa yang Anda lihat dan apa yang harus dipakai.
Interaksi non-verbal kuku. Sukses wawancara lebih dari sekadar apa yang Anda katakan. Mempertahankan kontak mata menunjukkan keterlibatan dan minat. Hindari kesalahan bahasa tubuh yang umum seperti membungkuk, gelisah dan jabat tangan yang lemas, karena ini dapat menyampaikan kegugupan atau kurangnya kepercayaan diri.
Ajukan pertanyaan yang diinformasikan. Bicaralah dengan pewawancara Anda tentang peran, tim potensial, budaya perusahaan, dan langkah selanjutnya. Ini adalah kesempatan Anda untuk menunjukkan bahwa Anda benar -benar tertarik.
Perlakukan setiap saat di perusahaan sebagai bagian dari wawancara. Pengusaha meneliti perilaku Anda dari saat Anda memasuki ruangan ketika Anda pergi. Tindak lanjuti dengan email atau catatan terima kasih.
Luangkan waktu untuk refleksi diri. Meninjau pengalaman wawancara Anda membantu Anda menemukan cara untuk meningkatkan. Tetapi Anda juga harus menghindari memukuli diri sendiri karena kesalahan.
Dapatkan sepatu di pintu
3
Menerobos cara kompetitif pengecer Industri adalah sepatu dengan skema baru di firma pakaian kaki Kurt Geiger.
Bisnisnya oleh Design Academy adalah inkubator karier yang sepenuhnya didanai untuk wannabe young creatives.
Kursus digital terbuka untuk siswa di seluruh Inggris dan menawarkan masterclass mingguan, pendampingan dan pengalaman kerja berbayar tujuh minggu.
CEO Kurt Geiger Neil Clifford mengatakan: “Ritel adalah majikan sektor swasta terbesar di Inggris, namun sering diabaikan sebagai karier kreatif yang bermanfaat.”
Sekitar 30 persen lulusan sebelumnya telah mendapatkan peran dengan perusahaan dan tahun ini skema telah berkembang dari 33 menjadi 50 tempat.
Berlaku di Kurtgeiger.com/business-t-Design
Nasib Kecil
Natwest telah meluncurkan kontes untuk busines kecil untuk meningkatkan pertumbuhan mereka dengan memenangkan bagian dari pot pendanaan £ 1 juta.
Untuk mengambil bagian dalam nada akselerator NatWest, kirim video 60 detik tentang bagaimana injeksi tunai dapat menumbuhkan perusahaan Anda, dan bagaimana Anda telah menetapkan dan mencapai target untuk keberhasilannya.
Entri terbaik akan dipilih untuk bersaing dalam serangkaian final – di London dan Manchester di akhir tahun – di mana mereka hadir di panel juri. Tiga pitch teratas di setiap final akan berbagi £ 100.000 dalam hadiah uang, sementara pemenang keseluruhan akan mendapatkan £ 70.000.
Darren Pirie, kepala akselerator Natwest, mengatakan: “Jangan sederhana – beri tahu kami apa yang membuat bisnis Anda istimewa.”
Melihat natwest.com untuk detailnya
Posting Pekerjaan
Rantai pembibitan Bright Horizons merekrut untuk magang pengasuhan anak. Untuk detail lebih lanjut, lihat Careers.brighthorizons.com
Spesialis perawatan Salutem memiliki 178 lowongan termasuk peran untuk pekerja pendukung, wakil manajer dan manajer. Pelajari lebih lanjut di lowongan. SalutemCareers.co.uk/v
